Vyhledávání
Nezaměstnanost v dubnu klesla! Bez práce je i tak přes 327 tisíc Čechů
shutterstock
Pokračující pokles míry nezaměstnanosti potvrzuje podle analytiků dobrý výkon ekonomiky. Zároveň ale podle nich přináší i problémy pro firmy, které obtížněji hledají pracovníky. Nezaměstnanost by přitom podle analytiků měla v dalších měsících klesat a dostat se pod čtyři procenta.
Nezaměstnanost v Česku v dubnu potřetí v řadě klesla, z březnových 4,8 procenta se dostala na 4,4 procenta. Bez práce bylo ke konci měsíce 327.199 lidí, což byla nejnižší dubnová hodnota od roku 2008. Počet volných míst se opět zvýšil, a to na 159.072. Z jednotlivých krajů má nejnižší nezaměstnanost Plzeňský, kde činí 2,7 procenta.
“Vývoj na trhu práce v ČR potvrzuje solidní kondici české ekonomiky. Česká republika drží prim, co se nezaměstnanosti týče. Předběhli jsme už před několika měsíci i Německo. Díky sezonní práci bude míra nezaměstnanosti v dalších měsících dál pozvolna klesat,” uvedla hlavní ekonomka Raiffeisenbank Helena Horská. Na začátku léta podle ní může nezaměstnanost klesnout až pod čtyři procenta.
“Dubnový pokles nezaměstnanosti jde na vrub rozjezdu sezonních prací ve stavebnictví a zemědělství a zejména pak ekonomickému růstu, který navzdory svému zpomalení stále vytváří nová pracovní místa,” uvedl rovněž analytik ČSOB Petr Dufek. Prostor k dalšímu poklesu nezaměstnanosti za celou ČR je podle něj již omezený.
“Nezaměstnanost je již na tak nízkých hodnotách, že pracuje prakticky každý, kdo pracovat chce. Firmám se daří, zakázky rostou a mají problém nabrat lidi,” uvedla Andrea Linhartová Palánová z PwC ČR. Průzkum PwC mezi šéfy nejvýznamnějších firem v Česku podle ní ukázal, že více než 80 procent z nich letos navýší nebo alespoň zachová stávající počet zaměstnanců. “Není tak divu, že se velmi obávají nedostatku lidí. Ten pociťují jak v provozu, tak u zaměstnání, jako jsou řidiči, obráběči, prodavači, ale i u vysoce specializovaných pozic například v IT,” dodala.
Podle Michala Havelky z personální agentury Job Leader Czech zaměstnavatelé mají dlouhodobě vedle obsazování pozic řidičů největší zájem o zaměstnance s výučním listem. Shánějí svářeče, lakýrníky nebo elektromechaniky. Logistické firmy či internetové obchody se v Česku už delší dobu potýkají s nedostatkem skladníků.
Zdroj: ČTK